北京农商银行将工具推广、实操认证和人才积分衔接

工具推广需要人员操作能力、业务场景和使用激励共同配合。

场景建设采用业务、科技、数据联合虚拟小组。

中级数字人才认证结合理论与实操。

数字化人才相关积分被纳入人才积分管理办法。

北京农商银行2026年半年度报告披露，该行组织全行推广五大工具，上半年新增618个应用场景。

实操认证和人才积分把学习与使用连接起来，但场景数量仍需与实际使用质量分开。