星展银行以客户等待节点改造和员工建议渠道落实体验愿景(历史案例)
星展银行 · 外资银行 · 已上线
来源披露:未披露 · 事件时间:2022年8月原刊所回顾的既往实施案例;首次实施年份未披露 · 最近核验:2026-10-20
组织项目考核流程电子化客户经营
业务问题
历史案例针对客户满意度较低的问题。
实施做法
长江商学院网站刊载的研究文章介绍,星展银行CEO与CIO在该历史案例中共同明确客户体验愿景。
银行优化服务流程,在原本需要等待的节点引入功能。
银行开通员工建议渠道,征集实现目标的创新方案。
应用成效
该案例披露了流程改造和员工参与安排,但无法据此分离各项措施的独立效果。
实践参考
该历史案例体现将体验愿景落到等待节点改造,并为员工提供具体参与入口。
原文依据
研究机构披露 · 长江商学院;石维磊、刘静如、丁春春、周立 · 日期未披露
石维磊、周立等——金融企业数字化转型避坑指南(原刊《哈佛商业评论》2022年8月) ↗为了改变银行客户满意度垫底的局面
CEO与CIO为了改变银行客户满意度垫底的局面,明确了“创造愉悦的银行体验”的愿景
通过优化服务流程和在客户过去需要等待的节点引入各种功能
为员工开通了建议渠道,鼓励员工提供创新方案来帮助实现目标